Unser Leitbild

Unsere Tagespflege verbessert die Lebensqualität, besonders älterer, alleinlebender, pflegebedürftiger Menschen. Sie schafft gemeinsame Erlebnisse, ermöglicht Kommunikation und Bewegung, fördert körperliche und geistige Selbstständigkeit. Gemeinsam geht vieles besser- in unserer Tagespflege fühlt man sich fast so wie in einer großen Familie. Jeder hat seinen festen Platz, der Tagesablauf ist sinnvoll gestaltet. Das regelmäßige Beisammensein vermittelt Schutz und Sicherheit, motiviert zum Aktivsein. Jeder ist gefordert, sich seinen Möglichkeiten entsprechend am Gruppenleben zu beteiligen und sich einzubringen.

Grundsätze

Der Diakonieverein Boizenburg und Umgebung e.V. gehört der Diakonie in Mecklenburg Vorpommern an und wir lassen uns in unserem Denken und Handeln vom christlichen Menschenbild leiten. Menschen mit (altersbedingten) Einschränkungen und einem Hilfebedarf wird in unserer Tagespflegeeinrichtung ein Lebensabend in Würde ermöglicht.

Unsere Angebote in Pflege, Betreuung und Versorgung orientieren sich stets an den individuellen Bedürfnissen der Senioren. Das Selbstbestimmungsrecht und die entsprechenden Freiheiten einer persönlichen Lebensgestaltung werden geachtet. Unser Leitsatz: So viel Selbstständigkeit wie möglich und so viel Hilfe wie nötig. Der Mensch ist mehr als das, was ihn zu uns führt. Daher fragen wir nach seinen individuellen Bedürfnissen, Wünschen und Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinsam schaffen und erhalten wir Lebensräume in denen Menschen sich wohlfühlen.

Grundlagen für unser Handeln

Alle Pflege- und Betreuungsmaßnahmen dienen dem Ziel, individuell und aktivierend zu pflegen. Wir berücksichtigen die individuellen Bedürfnisse eines jeden Menschen und achten seine Würde.

Zu unserem Selbstverständnis gehört es, die Tagesgäste nicht nur zu pflegen, sondern darüber hinaus über die Möglichkeiten der Gesundheitserhaltung zu beraten.

Unter Berücksichtigung und Einbeziehung des sozialen, lebensgeschichtlichen Umfeldes versuchen wir gemeinsame Ziele und Maßnahmen zu entwickeln. Wir orientieren uns an neuen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und leisten eine fachlich qualifizierte Arbeit.

Einbindung in gemeindliche und kommunale

Strukturen und Kooperationen

Unser Anliegen ist es, die Teilhabe am sozialen Leben in der Gesellschaft für unsere Tagesgäste so lange wie möglich zu erhalten. Eine gute Vernetzung und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und Institutionen im Gesundheitswesen sowie in der Seniorenarbeit sind für uns selbstverständlich. Mit allen an der Betreuung beteiligten Personen streben wir einen offenen, der Pflege und Betreuung dienenden Dialog auf der Basis eines verantwortungsvollen, menschlichen Miteinanders an.

Qualitätsmanagement

Unsere Führungsgrundsätze /Unsere Mitarbeiterpflege

Zu unserer Führungskultur gehört ein wertschätzender und respektvoller Umgang. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation in wohlwollender Atmosphäre, in der anstehende Probleme oder Missverständnisse angesprochen und einvernehmliche Lösungen gesucht werden. Die gemeinsame Arbeit dient dazu vereinbarte Ziele zu erreichen. Wir erwarten voneinander Einsatzwillen, Flexibilität und Loyalität. Wir ergreifen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir fördern durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsangeboten die Eigeninitiative und die Erweiterung von Fach-, Sozial- und Handlungskompetenzen sowie die Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Eine zielführende Informationspolitik und gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen sind Voraussetzung für eine verantwortliche Tätigkeit.

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